根据2024年12月12日，中央经济工作会议当中明确首次定调指出。继续提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，这也就意味着，2025年会迎来养老金的正常调整，企业单位退休人员的涨幅，会不会比，机关事业单位退休人员的涨幅更高呢？究竟是什么原因呢？我们来具体看一下。

第1个原因，企退人员人均养老金整体偏低

企业单位退休人员，人均养老金的待遇水平普遍都不是很高，根据公开的数据表明，企业单位退休人员人均养老金大概只有3000块钱的样子，而机关事业单位退休人员人均养老金能够高达6000块钱，二者之间出现了一个明显的差距。

虽然早在2016年，就已经实现了企事业单位人员的养老金并轨调整，但是在具体调整的过程中，就算是调整金额相同，但由于企业单位人均养老金偏低，所以说整体的调整比例，相对于机关事业单位或许会更高一些，但这并不意味着调整金额更高，这就是主要原因之一。

第2个原因，表面看企退人员涨幅高，但调整金额并不是很高

从这个调整比例来看，可能企业单位人员的涨幅会比较高，我们举个例子，假设你的养老金只有1000块钱，如果说增长80块钱的养老金，相对而言，你就可以获得8%的调整比例，但机关事业单位退休人员他可能不会有这么高的涨幅比例，但是它的增长金额可能高达200元。

比如说机关事业单位退休人员，养老金的待遇是8000块钱，按照200元来进行增长，实际上这个增长比例仅仅只有2.5%，相对于企业单位退休人员的8%确实是有很大的不足，但由于他们的增长金额已经达到了200元，相对于80元的增长还是有很明显的一个优势，所以单纯的来看调整比例，这是一个不全面的对比方式。

第3个原因，虽然养老金调整已经并轨，但并不意味着调整金额和调整比例相同

早在2016年，就已经实现了机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的并轨调整。但这并不意味着，调整金额和调整比例是完全一致的。实际上企业单位退休人员由于人均养老金偏低，它的调整比例相对会更高一些，但是机关事业单位退休人员由于人均养老金是比较高，调整比例相对是比较偏低的。

但是在具体调整金额过程中，机关事业单位人员又占有一定的优势。所以说企事业单位之间虽然实现了真正意义上的并轨，但是在调整金额方面并不是相同的，至少机关事业单位退休人员绝大多数人群，调整金额，都要远远超过企业单位退休人员的调整金额。

综上所述

2025年即将迎来养老金的调整，企业单位退休人员的涨幅相对而言，会比起机关事业单位退休人员的涨幅会更高。但是在具体调整金额方面，实际上二者之间还是有一个明显的差距。主要体现在以上这几个方面的原因，所以说我们其实在看涨幅方面并没有实际意义，还是要最终关注自己的调整的金额究竟是多少钱。

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